Flexi-jobs : indexation du flexi-salaire

Auteur: Els Poelman
Temps de lecture: 1min
Date de publication: 08/10/2018 - 13:52
Dernière mise à jour: 21/11/2018 - 14:47

Suite à l’indexation des allocations sociales au 1er septembre 2018, l’indemnité minimale globale pour les flexi-jobs a également été augmentée.

Un travailleur sous statut flexi-job a droit à trois types d'indemnités :

  1. un flexi-salaire de base : le tarif horaire de base minimum qui remplace le barème salarial
  2. des indemnités supplémentaires : tous les extras liés à une occupation dans le cadre d’un contrat de travail 
  3. un flexi-pécule de vacances : un pécule de vacances « simple » de 7,67 % sur le salaire de base et les indemnités supplémentaires qui est payé immédiatement

À partir du 1er septembre 2018, le flexi-salaire de base minimum est de 9,36 € par heure et le flexi-pécule de vacances de 0,72 € (9,36 € x 7,67%). L'indemnité globale minimale passe donc à 10,08 € par heure.

Auteur : Els Poelman

27-09-2018

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