Dirigeants d’entreprise et avantages locatifs : coefficient de revalorisation 2018

Auteur: Peggy Criel
Temps de lecture: 2min
Date de publication: 13/08/2018 - 13:19
Dernière mise à jour: 15/05/2019 - 09:36

Lorsqu’un dirigeant d’entreprise (administrateur, gérant ou liquidateur) donne un immeuble bâti (dont il est propriétaire, possesseur, emphytéote, superficiaire ou usufruitier) en location à la société ou à l’association dans laquelle il exerce ses activités, la différence positive entre le revenu locatif et 5/3 du revenu cadastral revalorisé est requalifié en un revenu professionnel.

Le coefficient de revalorisation des revenus cadastraux est fixé à 4,47 pour l’année de revenus 2018 (4,39 pour l’année de revenus 2017).

La partie requalifiée en un revenu professionnel doit être soumise au calcul d’un précompte professionnel. Si le loyer est payé mensuellement, la partie du revenu locatif requalifiée en un revenu professionnel doit être considérée comme une rémunération périodique qui, éventuellement ajoutée à la rémunération du même mois, est soumise au précompte professionnel comme une rémunération périodique. Le montant requalifié doit également être mentionné sur la fiche fiscale du dirigeant (fiche 281.20).

Exemple : Un administrateur donne en location à sa société un bâtiment dont le revenu cadastral est de 2.000 €. Le plafond annuel est fixé à 14.900,00 € (= 2.000 x 4,47 x 5/3). Si la société paie à l’administrateur un loyer de 1.500 € par mois, soit 18.000 € par an, il y a un excédent de 3.100,00 €. Ce montant de 3.100,00 € est requalifié en un revenu professionnel et doit être soumis au calcul d’un précompte professionnel.

Source : Arrêté royal du 24 juin 2018 modifiant, en ce qui concerne le coefficient de revalorisation pour les revenus cadastraux (1), l’AR/CIR 92, M.B. 3 juillet 2018.

Auteur : Peggy Criel

06-07-2018

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