Depuis ce mercredi 18 mars, la Belgique apprend à vivre en respectant les consignes du confinement.
Le télétravail est désormais, sauf exceptions, obligatoire. Dans certains secteurs et certaines situations, il est cependant toujours permis de se rendre au travail. Retrouvez dans notre précédent infoflash les différents cas de figure.
Par ailleurs, les déplacements sont limités et seuls les déplacements essentiels et urgents sont autorisés, c’est-à-dire :
- les déplacements pour se rendre au travail ;
- les déplacements absolument nécessaires ;
- les activités physiques en plein air.
Si pour votre secteur et votre activité, vos travailleurs peuvent encore travailler sur place, ils ont le droit de se rendre sur leur lieu de travail. Contrairement à la France, les travailleurs ne doivent pas être en possession d’une attestation de leur employeur. En tant qu’employeur, vous ne devez donc pas fournir de document à votre travailleur pour qu’il puisse attester de la réalité de son déplacement.
Source : https://www.info-coronavirus.be/fr/faqs/