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Pour les absences dans le cadre du congé-éducation, le travailleur a droit au paiement de sa rémunération normale aux échéances habituelles. Celle-ci est toutefois plafonnée à un certain montant (sauf accord de l’employeur de ne pas appliquer ce montant).
Le Conseil National du Travail (CNT) préconise dans son avis du 22 novembre 2016 de fixer ce montant à 2.815 € pour l’année scolaire 2016-2017. Ce montant est donc indexé par rapport aux années scolaires précédentes (2.760 € depuis l’année scolaire 2013-2014).
Source : avis du CNT n°2005 du 22 novembre 2016.
Auteur : Anne Ghysels
30-11-2016
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