Congé-éducation payé en Région de Bruxelles-capitale : les demandes de remboursement devront être introduites plus tôt

Auteur: Anne Ghysels
Temps de lecture: 2min
Date de publication: 13/08/2018 - 13:19
Dernière mise à jour: 03/04/2019 - 13:58

A partir de l’année scolaire 2017-2018, les employeurs disposent d’1 an et non plus 1 an ½ pour introduire leurs demandes de remboursement dans le cadre du congé-éducation payé pour leurs travailleurs occupés dans une unité d’établissement située en Région de Bruxelles-capitale.

Avant

Jusqu’à l’année scolaire 2016-2017, toute demande de remboursement pour un travailleur occupé en Région de Bruxelles-capitale devait être introduite avant le 30 juin de l’année civile suivant celle où l’année scolaire a pris fin.

Exemple : une demande pour un congé-éducation payé pris lors de l’année scolaire 2016-2017 devait être introduite auprès du service public régional Bruxelles Economie et Emploi avant le 30 juin 2018.

Maintenant

A partir de l’année scolaire 2017-2018, ce délai est réduit. La demande devra être introduite avant le 31 décembre de l’année pendant laquelle l’année scolaire a pris fin.

Exemple : une demande pour un congé-éducation payé pris lors de l’année scolaire 2017-2018 doit être introduite avant le 31 décembre 2018.

Source : Ordonnance de la Région de Bruxelles-capitale du 14 juin 2018 portant diverses modifications procédurales en matière d’emploi et d’économie, M.B., 20.06.2018.

Auteur : Anne Ghysels

13-07-2018

Le site web de Partena Professional est un canal permettant de rendre les informations accessibles sous une forme compréhensible aux membres affiliés et aux non-membres. Partena Professional s'efforce d'offrir des informations à jour et ces informations sont compilées avec le plus grand soin (y compris sous forme d'infoflash). Cependant, la législation sociale et fiscale étant en constante évolution, Partena Professional décline toute responsabilité quant à l'exactitude, la mise à jour ou l'exhaustivité des informations consultées ou échangées via ce site web. D'autres dispositions peuvent être lues dans notre clause de non-responsabilité générale qui s'applique à chaque consultation de ce site web. En consultant ce site web, vous acceptez expressément les dispositions de cette clause de non-responsabilité. Partena Professional peut modifier unilatéralement le contenu de cette clause de non-responsabilité.