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Les montants annoncés au 1er janvier 2019 pour la réduction groupe-cible de cotisations ONSS pour les travailleurs âgés occupés auprès d’employeurs établis en Communauté germanophone vont être modifiés.
Seuls les montants de la réduction changent.
Les conditions d’application de la mesure restent inchangées (catégorie employeur, salaire trimestriel de référence maximum,…) (voir infoflash du 5 novembre 2018).
Age du travailleur à la fin du trimestre
Montant de la réduction/trimestre
55 ans
300 €
56 à 58 ans
400 €
59 à 61 ans
1000 €
62 à 65 ans*
1500 €
* La réduction prendra fin le 1er jour du trimestre suivant celui au cours duquel le travailleur atteint l’âge légal de la pension (actuellement 65 ans)
Ces montants sont applicables pour un travailleur à temps plein ayant des prestations complètes sur le trimestre.
Pour le travailleur âgé de 54 ans au 31 décembre 2018, l’employeur aura droit à la réduction de 300 € par trimestre jusqu’au dernier jour du trimestre au cours duquel il atteint 55 ans.
Pour le travailleur âgé de 58 ans au 31 décembre 2018, l’employeur aura droit à la réduction de 1000 € par trimestre jusqu’au dernier jour du trimestre au cours duquel il atteint 59 ans.
Source : ONSS
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