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Fin février, le Groupe des 10 a conclu un projet d’accord salarial. Ce projet n’a toutefois pas été approuvé par tous les membres du groupe des 10 ; en effet, la FGTB l’a rejeté.
Suite à ce refus, le gouvernement a repris les dispositions concernant la norme salariale. Les autres points (e.a. crédit-temps, déplacements domicile - lieu de travail, RCC, etc.), à l’exception de l’augmentation des salaires minimaux, ont été exécutés via des CCT distinctes qui ont été signées au sein du CNT.
Les dispositions de l'accord interprofessionnel constituent le cadre pour les négociations des accords sectoriels. Tous les deux ans, les partenaires sociaux (représentants des travailleurs et des employeurs) de chaque commission paritaire concluent un accord sectoriel. Les négociations devant aboutir à ces accords sont actuellement en cours. Certaines commissions paritaires ont même déjà conclu un accord. Pour un aperçu par secteur, cliquez ici.
La commission paritaire 336 pour les professions libérales a elle aussi entamé des négociations sectorielles.
Ces négociations auront un impact sur la rémunération de vos travailleurs et sur un certain nombre d’autres éléments (délégation syndicale, formations, crédit-temps et emplois de fin de carrière, RCC et mobilité).
Les représentants des travailleurs ont déposé leur cahier de revendications, qui servira de base aux négociations au sein de la commission paritaire.
À quoi pouvez-vous vous attendre :
Nous ne manquerons pas de vous informer dès que nous disposerons de plus d'informations concernant les négociations ou la conclusion d'un accord définitif.
Source : Cahier de revendications 2019-2020 CP 336
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