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La possibilité pour l’employeur de mettre en chômage temporaire pour cause de force majeure les travailleurs qui ne peuvent encore effectuer leur travail normalement suite aux attentats de Bruxelles est prolongée jusqu’au 30 septembre 2016.
Les instructions de l’ONEm ont été mises à jour.
Source : http://www.onem.be.
Auteur : Catherine Legardien
29-06-2016
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