Les infoflashes de Partena Professional vous informent de toute l’actualité sociale. Retrouvez-y les dernières nouveautés relatives au droit social.
Les dates de vacances au sein d’une entreprise peuvent être fixées, soit de manière collective (pour l’ensemble du personnel) en cas de fermeture de l’établissement, soit de manière individuelle pa
Un arrêté royal du 1er mai 2023 prévoit l’assimilation des liens qui découlent d’un placement familial de longue durée aux liens familiaux pour l’octroi de certains petits chômages.
La période des grandes vacances approche à grands pas et avec elle, ressurgissent de nombreuses questions concernant la réglementation relative aux vacances annuelles.
Des clarifications sont apportées au régime de protection contre le licenciement et toute mesure préjudiciable applicable en cas de violence et de harcèlement au travail.
Tout au long du mois de juin 2023, les services d’inspection sociale effectueront des contrôles flash à l’échelle nationale dans le secteur de l’horeca (CP 302).
Une loi du 07.04.2023 étend le système de protection contre les mesures préjudiciables dans les législations « anti-discrimination ».
A partir du 1er juillet 2023, la cotisation de solidarité CO2 dont vous êtes redevables en tant qu’employeur pour les véhicules que vous mettez à disposition de vos travailleurs sera augmentée pour
La transformation digitale, grâce à l'utilisation de l'IA, va impacter tous les secteurs d'activités, y compris le monde du travail.
La FGTB, la CSC et la CGSLB organisent, en front commun, une manifestation à Bruxelles ce lundi 22 mai.
Lorsqu'un travailleur, en cas de licenciement donné par l'employeur, a droit à un délai de préavis qui s'élève à au moins 30 semaines, le délai de préavis est converti en un ensemble
L’inscription d’un projet ou programme de R&D est une condition essentielle à l’application de la dispense de versement du précompte professionnel pour la recherche et le développement.
Le traitement social de l’octroi d’une indemnité pour cession ou concession d’une licence de droits d’auteur subit d’importantes modifications à partir du 1er janvier 2023.
Les autorités publiques flamandes et fédérales ont récemment interdit l’utilisation de TikTok sur les smartphones et ordinateurs de leurs travailleurs. L’interdiction couvre une période de six mois, après quoi la situation sera réévaluée.
Partena Professional, société leader dans les services de soutien aux entrepreneurs, a le plaisir d'annoncer le lancement d’un nouveau concept de Pop-up store en lien avec le Dreams Lab.
Les flexi-jobs sont devenus incontournables sur le marché du travail belge, selon les chiffres de Partena Professional. En effet, le nombre de travailleurs occupant des flexi-jobs a augmenté de 167% entre début 2020 et avril 2023.