Montants au 01/05/2022
| Pension minimum / carrière complète | |
| Pension de retraite ménage | € 22.534,64 |
| Pension de retraite isolé | € 18.033,39 |
| Pension de survie | |
| - minimum | € 17.792,40 |
| - indemnité de transition | € 17.792,40 |
| Année 2022 | Pension de retraite et de survie (3) | Uniquement pension de survie | |||
| Nature de l'activité exercée | avant l'âge de la pension | à partir de l'âge de la pension (4) | avant 65 ans | à partir de 65 ans (3) | |
| a) travailleur salarié (incl. mandat, charge, office) - brut | |||||
| sans enfants à charge | € 8.634 | € 24.937 | € 20.102 | € 24.937 | |
| avec enfants à charge | € 12.951 |
€ 30.333 |
€ 25.127 | € 30.333 | |
| b) travailleur indépendant ou aidant - net | |||||
| sans enfants à charge | € 6.907 | € 19.950 | € 16.082 | € 19.950 | |
| avec enfants à charge | € 10.360 | € 24.267 | € 20.102 | € 24.267 | |
| c) travailleur salarié + travailleur indépendant (simultanément ou successivement) - 80% brut + net | |||||
| sans enfants à charge |
€ 6.907 |
€ 19.950 | € 16.082 | € 19.950 | |
| avec enfants à charge |
€ 10.360 |
€ 24.267 | € 20.102 | € 24.267 |
(1) Si les revenus professionnels excèdent les montants cités d'au moins 100%, le paiement de la pension est entièrement suspendu pour l'année civile concernée. S'ils excèdent ces montants de moins de 100%, le paiement de la pension est réduit proportionnellement pour l'année civile en cause.
(2) Les montants indiqués sont indexés annuellement et les nouveaux montants sont publiés au Moniteur belge.
(3) A partir de l'année de revenus 2015, il n’existe plus de limite de revenus pour le bénéficiaire d'une pension de retraite à partir du 1er janvier de ses 65 ans ou pour le bénéficiaire d'une pension de retraite anticipée avant le 1er janvier de ses 65 ans, qui justifie d'une carrière professionnelle personnelle d'au moins 45 années civiles à la date de prise de cours de sa première pension de retraite, soit uniquement dans le régime des travailleurs indépendants, soit globalement dans ce régime, dans celui des travailleurs salariés, dans celui du secteur public et dans tout régime étranger qui relève du champ d'application des Règlements européens de sécurité sociale ou d'une convention de sécurité sociale conclue avec la Belgique.
(4) Uniquement applicable au conjoint d'un bénéficiaire d'une pension de retraite au taux de ménage
Montants au 1/05/2022
| Première année (par jour)* | Après un an (par jour) | ||
| sans assimilation | avec assimilation | ||
| avec charge de famille | € 68,88 | € 68,88 | € 68,88 |
| isolé | € 54,85 | € 54,85 | € 54,85 |
| cohabitant | € 42,07 | € 42,07 | € 47,03 |
* Les périodes d'incapacité de travail de moins de huit jours ne sont pas indemnisées.
Montant au 1/05/2022
| Allocation annuelle (payable en mai) | € 304,32 |
Montant au 1/05/2022
| Par jour | |
| Allocation pour aide d'une tierce personne | € 25,96 |
Montants au 1/05/2022
| Par semaine | |
| Repos de maternité à temps plein | |
| - les 4 premières semaines | € 782,77 / semaine |
| - à partir de la 5e semaine | € 715,95 / semaine |
| Repos de maternité à mi-temps | |
| - les 4 premières semaines | € 391,39 /semaine |
| - à partir de la 5e semaine | € 357,98 / semaine |
Il y a paiement fractionné si la période de repos postnatal facultatif est prise de manière fractionnée.
Montants au 1/05/2022
| Par jour | |
| Interruption d'un jour complet | € 91,03 |
| Interruption d'un demi-jour | € 45,52 |
| Aide à la naissance (paiement unique) | € 135 |
Montant au 01/05/2022
| Par semaine | |
| Allocation d'adoption | € 546,16 |
Montant au 01/05/2022
| Par semaine | |
| Allocation congé parental d'accueil | € 546,16 |
Montant au 01/05/2022
| Par jour | |
| Allocation de deuil | € 91,03 |
Montants au 01/05/2022
| Par mois | |
| Interruption totale | € 1.426,28 |
| Interruption partielle | € 713,14 |
Montant au 01/05/2022
| Par mois | |
| Sans charge de famille | € 1.426,28 |
| Avec charge de famille | € 1.782,28 |
Activité interrompue pendant au moins 7 jours calendriers consécutifs au cours d'un mois calendrier dans le cadre du 3ème pilier (= interruption forcée):
| Nombre de jours calendriers consécutifs | Sans charge de famille | Avec charge de famille |
| Moins de 7 jours (0%) | 0 € | 0 € |
| Entre 7 et 13 jours (25%) | 356,57 € | 445,57 € |
| Entre 14 et 20 jours (50%) | 713,14 € | 891,14 € |
| Entre 21 et 27 jours (75%) | 1.069,71 € | 1.336,71 € |
| 28 jours ou plus (100%) | 1.426,28 € | 1.782,28 € |
| Année 2022 | |
| Total bilantaire 2020 inférieur ou égal à 706.579,60 EUR | € 347,50 |
| Total bilantaire 2020 supérieur à 706.579,60 EUR | € 868,00 |
Les services publics vivent-ils autrement que les entreprises la mutation vers le travail hybride? Marie Antoine, PhD, consultante senior chez IDEA Consult et coautrice d’une étude* sur l’expérience du télétravail au sein de l’administration bruxelloise, apporte son éclairage.
Les derniers chiffres de Partena Professional montrent une augmentation du nombre de travailleurs ayant perçu une indemnité forfaitaire mensuelle relative au télétravail entre juillet 2019 et avril 2022. Cette indemnité s’élève en moyenne à 67 euros mensuels.
Acteur dans l’âme, c’est pourtant le tempérament d’entrepreneur d’Yves Michiels qui a repris le dessus pour le plus grand plaisir des fans de cuisine et de bières belges à New York. Rencontre dans les coulisses de ses bars-restaurants.