Réussir votre première embauche

Découvrez notre Guide Employeur, un guide pratique en 10 étapes

Songez-vous à embaucher votre premier membre du personnel? Vous avez dès lors probablement beaucoup de questions.

Quels coûts cela implique-t-il? Quelles sont les obligations en tant qu'employeur? Et quelles mesures administratives devez-vous entreprendre?

Dans ce guide vous découvrirez notamment :

Comment préparer le recrutement
Comment optimaliser les coûts salariaux
Comment conclure un contrat de travail
Quelles assurances sont à prévoir

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Trop nombreux sont les indépendants qui repoussent le moment d’embaucher leur premier travailleur salarié par crainte des risques financiers ou des difficultés administratives, freinant ainsi le développement de leur entreprise.

C’est pourquoi Partena Professional vous conseille, vous accompagne et vous simplifie la tâche afin de favoriser votre croissance.

Notre secrétariat social est à vos côtés à chaque étape du processus :

Nous vous conseillons en amont pour adapter votre business plan et anticiper les mauvaises surprises éventuelles, qu’elles soient financières ou autres
Nous vous assistons pour le recrutement si vous le souhaitez
Nous facilitons vos démarches administratives au moment de l’embauche
Nous nous chargeons de la gestion de votre payroll et de votre personnel

En simplifiant le chemin vers la première embauche, nous espérons inciter davantage d’entrepreneurs à se lancer. Nous remplissons ainsi pleinement la mission que nous nous sommes fixée : contribuer au développement des entreprises de nos clients en faisant tout pour vous aider à passer ce cap important sans perdre de temps.

Votre premier travailleur salarié : ne laissez rien au hasard

Vous songez à recruter votre premier employé et vous vous retrouvez face à de nombreuses interrogations : combien cela va-t-il coûter, quelles sont vos obligations et les conséquences administratives et fiscales d’une embauche ? Préparez-vous au mieux en lisant ce guide pratique qui répondra à toutes vos questions.

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Vous conseiller

Vous voulez savoir combien une embauche va vous coûter et si vous pouvez bénéficier d’aides ? Nos conseillers du secrétariat social sont là pour vous conseiller sur les aspects pratiques et financiers d’une embauche, mais aussi effectuer des simulations personnalisées.

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Gérer votre personnel

Salaire, congés, charges sociales… Autant de nouvelles tâches qu’implique une embauche. Vous n’avez pas le temps de vous en occuper ? Notre secrétariat social se charge de tout pour vous.

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Vous faire bénéficier de nos expertises

Vous avez besoin d’une compétence juridique ou en ressources humaines ? D’une aide pour le recrutement ou d’un éclaircissement sur la législation sociale ? Nos experts sont à votre disposition.

Faire appel à nos experts

Faciliter votre administration

Nous simplifions pour vous toutes les démarches liées à l’embauche. Nous mettons à votre disposition des outils pratiques afin de gérer votre dossier en ligne, par exemple pour mettre à jour vos données auprès de la Banque Carrefour. Nous nous chargeons de déclarer votre nouveau salarié aux instances concernées (sécurité sociale, allocations familiales…). Nous vous proposons aussi les assurances obligatoires nécessaires pour protéger votre personnel.

Travailler en étroite collaboration avec votre comptable

Partena Professional s’engage au quotidien aux côtés des comptables. Notre secrétariat social met notamment à leur disposition des outils spécifiques de manière leur faciliter la gestion de votre dossier, et à leur fournir en ligne tous les documents dont ils peuvent avoir besoin (bilan social, documents comptables….). Ensemble, nous formons une véritable équipe au service de votre entreprise.

Mettre nos ressources à votre disposition

Partena Professional, ce sont aussi divers outils spécialement développés pour répondre aux besoins des entrepreneurs. Comme SmartSalary, qui vous permet de gérer simplement votre personnel et vos paies en quelques clics, ou LegalSmart qui met à votre disposition de nombreux modèles de documents juridiques dont vous avez besoin au quotidien en tant qu’employeur.

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