Vous souhaitez pouvoir répondre avec certitude aux questions sociojuridiques qui se posent dans votre entreprise ? Le Guide de la réglementation sociale pour les entreprises vous servira de référence incontestable : il vous soufflera une réponse à chacune de vos questions ! Grâce à la liste de mots clés, vous trouverez directement les pages qui vous intéressent.
En 29 ans, ce guide social est devenu l’ouvrage de référence incontournable pour tous les responsables de ressources humaines, les directeurs du personnel et leurs assistants.
Dans le guide social, vous trouverez des réponses claires que vous pourrez directement mettre en pratique.
Les exemples (chiffrés) dans le guide social vous donnent rapidement un aperçu de situations concrètes.
Le guide social passe au crible toute la réglementation sociale. La liste de mots clés vous renvoie directement aux réponses des questions de vos travailleurs, et à vos obligations en tant qu’employeur en matière de sécurité sociale.
Des tableaux récapitulatifs synthétisent les sujets les plus complexes. De cette manière, vous pouvez donner des explications très simples à vos collaborateurs.
Une page internet contient des modèles de contrats de travail et un modèle de règlement de travail, directement utilisables. L'accès à cette page internet vous permettra d'adapter et d'imprimer les modèles de contrats et de règlements de travail contenus dans le cahier annexé à l'ouvrage.
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Cette année, le 21 juillet tombe un dimanche. Pour de nombreux employés, cette journée est automatiquement un jour de repos. En tant qu’employeur, il convient de compenser ce 21 juillet en organisant une journée de congé à un autre moment.
