« La valeur ajoutée de cet outil réside dans des gains d'efficacité à tous les niveaux. » - Sebastien Cauchy, responsable RH de Decathlon Belgique Cela offre de nombreux avantages : « Nous économisons beaucoup de coûts et sommes beaucoup plus flexibles en tant qu’organisation. De plus, tout le monde travaille de manière plus efficace, plus rapide et plus autonome. La valeur ajoutée de cet outil est donc un gain d'efficacité à tous les niveaux. Et cela contribue également immédiatement à notre objectif ultime : rendre le sport accessible au public le plus large possible », déclare Sébastien.
« Les employés sur le terrain ont maintenant plus d'autonomie. » - Jean-Luc Stiernon, Solutions Team Partena Professional Jean-Luc : « Cet outil est parfaitement adapté à une entreprise moderne qui souhaite travailler dans le cloud. L'outil soutient les ambitions de décentralisation de Decathlon et donne aux collaborateurs sur le terrain plus d’autonomie. SAP SuccessFactors est un outil conçu pour les entreprises qui visent un processus « end-to-end ». En tant que partenaire, nous réfléchissons à la meilleure façon d'atteindre cet objectif. »
Elections sociales 2024: peut-on voter à distance ? Du 13 au 26 mai prochains auront lieu les élections sociales dans les entreprises belges qui occupent en moyenne au moins 50 travailleurs. L'objectif est d'élire les représentants des travailleurs au sein de deux organes de concertation. Lire plus
Changement de saison pour les emplois étudiants : la tendance estivale cède la place aux mois de printemps À l'approche des élections, la réforme des rythmes scolaires demeure une préoccupation majeure, notamment avec la proposition d'harmoniser les calendriers entre les néerlandophones et les francophones. Lire plus
Les salaires des flexi-jobbers ont augmenté de 7,9% en deux ans ! La tendance est à la croissance pour les flexi-jobbers, tant au niveau du volume horaire que de la rémunération. Lire plus