Avec notre partenaire privilégié, MedExel, nous complétons notre offre existante avec Partena Health Pro, l’assurance qui prend soin de vos collaborateurs et de leurs proches.
Une assurance hospitalisation et ambulatoire pour votre personnel
Aujourd’hui plus que jamais, la santé est au cœur de toutes nos préoccupations. Désormais la santé de tous et de vos travailleurs est certainement la priorité absolue en ces temps particulièrement difficiles.
Vous pouvez également proposer une assurance hospitalisation à vos travailleurs. Sachez toutefois que certaines commissions paritaires imposent l’offre d’une telle assurance. Renseignez-vous donc correctement et consultez votre commission paritaire.
Avec une assurance hospitalisation, vos travailleurs sont protégés contre les frais médicaux, souvent considérables, liés à une hospitalisation et contre les coûts des soins ambulatoires non couverts par leur propre mutualité.
Les frais médicaux courants « dits » ambulatoires ne cessent d’augmenter. Les séjours d’hospitalisation sont de plus en plus courts et les soins de santé sont souvent moins remboursés par la mutualité.
Opter pour un package santé innovant et complet (ambulatoire et hospitalisation), qui couvre l’ensemble de vos frais médicaux et ceux de vos employés, est primordial.
Les primes que vous payez pour l’assurance ambulatoire et hospitalisation de vos travailleurs sont exonérées de cotisations de sécurité sociale et sont considérées comme un avantage social exonéré d’impôts. Ces primes restent toutefois des frais professionnels non déductibles.
Ecole fermée, mise en quarantaine, cours à distance, … Autant de situations qui peuvent contraindre le travailleur à devoir s’absenter du travail pour garder son enfant. Dans quelles situations exactement est-ce possible ? Y-a-t-il des limites ?
Tijdens de coronapiek stonden veel bedrijfswagens ongebruikt op de oprit. Door het toegenomen telewerk zal dat in de toekomst wellicht vaker zo zijn. Kunnen werkgevers daarvan gebruik maken om hun mobiliteitskosten te drukken?
Ces dernières années, des PME relativement petites pénètrent de nouveaux marchés dans des pays dont personne ou presque n'a entendu parler.
