ProSalary Imaginez un logiciel modulaire qui simplifie, clarifie et automatise votre gestion salariale. Mieux encore, un software qui s’ajuste à votre situation, évolue avec vos besoins et se met continuellement à jour en fonction de la législation sociale. Outil convivial et simple d’utilisation, ProSalary facilitera la gestion de votre personnel. Disponible où que vous soyez sur PC et tablette, vous composez avec notre aide la suite logicielle dont vous avez besoin. Plus d’infos
ExpertSalary Avec ExpertSalary vous optez pour une solution simple et efficace pour le traitement de vos paie. Il devient ainsi plus facile de conserver les données de vos salariés, de consulter et d’imprimer vos documents et rapports. Vous pouvez encore renforcer l’automatisation de vos procédures de payroll en choisissant des modules supplémentaires. Optez pour une solution complète pour le traitement de vos paies, la gestion de votre personnel et votre politique RH avec la suite logicielle ExpertSalary. Plus d’infos
SmartSalary SmartSalary vous permet d’encoder rapidement et efficacement vos salaires et de consulter facilement vos résultats. Introduire des vacances ou un congé maladie, déclarer une naissance un mariage : avec SmartSalary, c’est un jeu d’enfant. Votre Payroll Consultant procède aux vérifications afin que vous n’ayez pas à suivre de près les évolutions de la législation sociale. Une fois le calcul effectué, vous pouvez directement consulter le résultat grâce à un aperçu pratique en ligne. Plus d’infos
SAP SuccessFactors Optez pour une suite complète pour l’automatisation de votre politique du personnel. Grâce à HRIS de SAP SuccessFactors, la gestion de vos talents, de votre administration du personnel et le management de votre capital humain deviennent encore plus faciles. Gérez tous les aspects de votre politique du personnel en ligne avec SAP SuccessFactors, du traitement des salaires à l'embauche en passant par la planification des congés. Plus d'infos ?
Presqu’une entreprise sur deux se prive des avantages liés aux packages salariaux Près de la moitié des entreprises belges pourrait diminuer le coût de leur package salarial, selon une enquête de Partena Professional. Lire plus
Savez-vous combien de jours fériés il y a en mai cette année : 2, 3 ou 4 ? Le mois de mai comprend plusieurs jours fériés en Belgique, avec plusieurs dates importantes à célébrer, notamment la Fête du Travail et l'Ascension. Lire plus
Les salaires modestes profiteront d'une augmentation nette. Avec le recalcul du « bonus à l’emploi », une réduction des cotisations personnelles de sécurité sociale à charge du travailleur, certains salaires vont connaître à partir du 1er avril une augmentation. Lire plus