Nos solutions d’externalisation de vos tâches de payroll

Déchargez vos équipes des tâches administratives pour qu’elles se concentrent sur des activités à forte valeur ajoutée et soyez sûr de toujours bénéficier d’une gestion du personnel et salariale irréprochable.

Curieux de savoir comment nos experts renforcent votre stratégie ?

Nous cherchons avec vous la solution la plus adaptée à votre organisation.

Contactez-nous

Vous n’avez pas le temps ou le budget nécessaire pour embaucher un nouveau collaborateur payroll mais vous avez besoin d’effectifs supplémentaires, de conseils pratiques ou de compétences spécifiques ? Vous recherchez des spécialistes qui peuvent prendre en charge votre payroll et la gestion de votre personnel ?

Grâce à nos consultants Payroll Partners, vous disposez de ressources supplémentaires sans pour autant devoir embaucher. 

Nous pouvons reprendre toute l’administration salariale et la gestion de votre personnel, ou travailler en lien avec votre propre service des ressources humaines. Nos consultants deviennent alors le prolongement de votre équipe. Celle-ci bénéficie de leur expertise, s’enrichit et acquiert de nouvelles compétences à leur contact.

Que ce soit pour des missions ponctuelles ou permanentes, dans vos bureaux ou à distance : nous vous proposons diverses solutions et modes d’intervention pour toujours vous proposer un service répondant à vos besoins.

Les experts payroll de Partena Professional sont :

Immédiatement opérationnels

Ils connaissent le système de Partena Professional sur le bout des doigts et peuvent donc se mettre directement au travail.

Multilingues

Ils répondent aux questions de vos collaborateurs RH et de vos salariés dans toutes les langues.

Toujours à votre service

Comme ils disposent tous d’un back up, il y a toujours quelqu’un pour vous répondre.

Pluridisciplinaires

Ils s’appuient sur le vaste réseau d’experts de Partena Professional, que ce soit sur le plan juridique, du payroll ou des ressources humaines.

Vous voulez savoir quelle solutions d’externalisation du payroll est la plus adaptée à votre entreprise ?

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