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Un bureau en mode durable ? Bien sûr que c’est possible. Les petits changements font déjà une grande différence. Voici comment vous y mettre.
Face à la menace du coronavirus, de nombreuses entreprises voient leur organisation temporairement mise à mal. Mais que peuvent faire les employeurs si leurs travailleurs ne sont plus en mesure d'effectuer leurs prestations de travail, faute d’approvisionnement ? Qu’en est-il si certains travailleurs sont retenus à l’étranger ? Un employeur a-t-il le droit de licencier un travailleur qui ne travaille pas pour cause de coronavirus ? Catherine Mairy, Legal Expert chez Partena Professional, nous explique tout.
Les statistiques de l'UNIZO, de l'UCM, de Graydon, du Conseil économique et social flamand (SERV) et du SPF Économie, entre autres, révèlent un accroissement du nombre de free-lances dans notre pays. Pénurie sur le marché du travail oblige, les entreprises emploient davantage d’indépendants.