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Infos RH, solidaires et créatives au temps de Coronavirus
Découvrez des astuces et conseils RH, des actions solidaires mais également des idées créatives et inspirantes !
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Motivation & Engagement
Motivation & engagement en temps de crise: et si on partageait nos expériences?
Comment continuer à gérer des équipes à distance ? Comment assurer nos tâches professionnelles avec les enfants à la maison ? Toutes ces questions reviennent régulièrement dans les conversations. Comment faire pour traverser cette crise sanitaire dans les meilleures conditions ? Nous partagerons avec vous un ensemble de Tips & tricks, de témoignages ou de bonnes pratiques. Ensemble, on va plus loin…même à distance !
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Formation
How to become a successful hunter - Practical guide for recruiters - FR
Devenez le meilleur recruteur !
Formation
Maitriser l’absentéisme dans son entreprise
Comprendre les causes et les conséquences de l'absentéisme dans l'entreprise.
News
Presse
Regarder un match de la Belgique durant les heures de travail : autorisé ou pas ?
A la veille du lancement de la Coupe du monde de football 2022 au Qatar, la fièvre du football s’emparera bientôt de tout le pays. Mais comment gérer l’enthousiasme débordant des collaborateurs ?
News
Employés satisfaits, clients heureux
Le numérique offre aux managers RH de nouvelles voies de communication interne et de gestion des équipes. Comment se saisir de ces outils pour améliorer l’expérience employé?
News
Absentéisme: à la recherche du bien-être perdu
Pour François Pichault, professeur de gestion des ressources humaines à HEC Liège et directeur du LENTIC, l’absentéisme n’est pas une affaire de génération.
News
Presse
Entretien d’embauche : un employeur a-t-il le droit d’interroger une candidate sur son état de grossesse ?
Ce dimanche, c’était la fête des mamans. L’occasion de s’interroger sur les différentes questions que les employeurs peuvent (ou ne peuvent pas) poser aux femmes lors d’un entretien d’embauche.
News
Le télétravail change la manière dont les entreprises recrutent
Le fait de travailler n’importe où et n’importe quand permet-il aux entreprises d'avoir accès à un plus grand nombre de talents, voire de recruter à l'échelle mondiale?
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Product
Des salariés à l'étranger? Les professionnels montrent la voie
Le monde est de moins en moins grand et les entreprises s'orientent de plus en plus à l'international. Or, l'emploi de travailleurs à l'étranger soulève de nombreuses questions. Quels aspects considérer? Qu'en est-il du contrat, de la rémunération et de la sécurité sociale?
News
Donnez à vos collaborateurs plus de liberté pour planifier leur propre travail
Les entreprises doivent offrir à leurs employés suffisamment d'autonomie pour planifier leur journée de travail. “Ils deviennent de cette façon les maîtres de leur temps et sont moins stressés au travail”, explique Tim Christiaens chez Time Management Company.
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Le recrutement boomerang, un ingrédient à part entière de l’employer branding
Tenter de faire revenir les collaborateurs qui ont quitté l’entreprise: le “recrutement boomerang” représente-t-il une bonne stratégie? Ralf Caers s’est penché sur ce phénomène.