News Le droit à la déconnexion À partir de 2023, les employés auront le droit de se déconnecter en dehors des heures de travail: c'est ce que prévoit le nouveau “deal pour l’emploi” du gouvernement fédéral. Lire plus
Blog News Semaine de quatre jours: “Les enjeux ne sont pas négligeables!” La possibilité d’aménager son temps de travail sur quatre jours plutôt que cinq est une mesure-phare du “deal pour l’emploi” récemment conclu par le gouvernement. Bruno Van der Linden, professeur émérite à l’Economics School of Louvain, le remet en perspective. Lire plus
Infoflash Règlement de travail : pensez à le mettre à jour suite aux nouveautés légales récentes ! De nombreuses législations qui ont un impact sur le contenu du règlement de travail sont entrées en vigueur récemment. Lire plus
Infoflash Deal pour l’emploi : E-commerce Le Deal pour l’emploi vise à augmenter le taux d’emploi. Lire plus
Infoflash Deal pour l’emploi : présomption d’existence d’un contrat de travail pour les travailleurs de plateformes Le deal pour l’emploi introduit, dans la législation, 8 nouveaux critères spécifiques applicables en cas de travail via une plateforme donneuse d’ordres. Lire plus
Infoflash Deal pour l’emploi : trajet de transition Le deal pour l’emploi prévoit la possibilité de mettre un travailleur à la disposition d’un utilisateur dans le cadre d’un trajet de transition. Lire plus
Infoflash Droit à la déconnexion : échéance reportée de 3 mois ! Le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale annonce, sur son site, un « report de 3 mois dans la pratique pour se mettre d'accord sur le droit à la déconnexion ». Lire plus
Infoflash Deal pour l’emploi : plan de formation Le deal pour l’emploi prévoit l’obligation pour certains employeurs d’élaborer, une fois par an (année civile), un plan de formation pour leurs travailleurs. Lire plus
Infoflash Deal pour l’emploi : droit individuel à la formation Le deal pour l’emploi prévoit un droit individuel à la formation Lire plus
Infoflash Deal pour l’emploi : Horaire variable à temps partiel Nous vous l’avions annoncé, le Deal pour l’emploi visant à augmenter le taux d’emploi a été publié. Lire plus
Infoflash Deal pour l’emploi : mesures de promotion de l’employabilité Lorsqu'un travailleur, en cas de licenciement donné par l'employeur, a droit à un délai de préavis qui s'élève à au moins 30 semaines, le délai de préavis est converti en un ensemble Lire plus