

Accord du gouvernement : prolongation des mesures économiques et soutien de l’horeca et de l’événementiel
Ce 10 décembre 2021, le gouvernement a validé plusieurs mesures de soutien économique.
La crise du coronavirus que nous connaissons actuellement aura des conséquences lourdes sur l’activité économique. Malgré ces circonstances difficiles, Partena Professional est et reste votre partenaire privilégié. Notre but est d’être là, à vos côtés, pour diminuer au maximum l’impact de cette crise sanitaire. Découvrez ci-dessous notre dossier spécial « Coronavirus » regroupant toutes les informations importantes à savoir.
Ce 10 décembre 2021, le gouvernement a validé plusieurs mesures de soutien économique.
Le gouvernement fédéral, réuni en Kern, a décidé de prolonger le régime de chômage temporaire corona jusqu’au 31 mars 2022.
Le télétravail fait partie des mesures mises en place dans les entreprises pour lutter contre le Covid-19.
Le comité de concertation de ce 3 décembre 2021 a annoncé que les team buildings et autres fêtes sur le lieu de travail sont dorénavant interdits.
Le travailleur dont l’enfant ne peut aller à l’école ou à la crèche en raison d’une mesure visant à limiter la propagation du coronavirus peut s’absenter du travail et bénéficier d’allocations de c
Si le système du chômage temporaire corona devait ne pas être prolongé au-delà du 31 décembre 2021, les entreprises auront la possibilité, le cas échéant, de recourir au chômage temporaire pour man
Afin de maintenir un accès facilité au chômage temporaire pour raisons économiques pour les employés, le Conseil National du Travail a conclu la convention collective de travail (CCT) n° 159.
Suite au comité de concertation de ce 26 novembre 2021, les modalités des moments de retour au travail ont été, en partie, adaptées.
Le Gouvernement wallon vous octroie une nouvelle indemnité si vous exercez l’activité de discothèque, dancing ou similaire.
Le télétravail est à nouveau obligatoire à partir du 20 novembre 2021. Un arrêté royal du 19 novembre 2021 apporte des précisions non seulement sur ce qu’implique cette obligation mais également sur les formalités à accomplir si elle ne peut pas être respectée.
Comme annoncé lors du dernier comité de concertation, le télétravail est à nouveau obligatoire à partir du 20 novembre 2021.
Un arrêté royal du 19 novembre 2021 apporte des précisions.