Dimona

Vous le savez : vous devez immédiatement notifier chaque entrée et sortie de service à l’ONSS. Comment ? Par le biais d’une déclaration Dimona. Le Service Dimona vous y aide, à toutes heures du jour et de la nuit.

Téléchargez ici les formulaires Dimona

Comment introduire votre Dimona ?

Déclaration via votre logiciel payroll (gratuit)

La saisie d’une date d’entrée en service ou de sortie de service dans notre logiciel génère automatiquement la déclaration Dimona. Attention ! Vous devez d’abord activer le module Dimona. 

Déclaration via votre portail client My Partena Professional (gratuit)

Vous introduisez vous-même la déclaration Dimona sur My Partena Professional. Un jeu d’enfant. Gratuit et disponible 24h/24. Vous obtenez, en outre, un aperçu de toutes les déclarations Dimona. 

Déclaration via votre Payroll Consultant (payant)

Transmettez les données à temps à votre Payroll Consultant. Il se chargera du reste. 

Déclaration via le Dimona Center (payant)

Envoyez le formulaire Dimona :

Vos avantages

Vous évitez les amendes et les problèmes avec l'inspection sociale

  • Si vous n’avez pas remis de déclaration Dimona, vous pouvez être redevable d’une cotisation de solidarité (sanction civile). Mais vous encourez aussi des sanctions pénales ou des amendes administratives.
  • Si les différents services de l’inspection sociale constatent, lors d’un contrôle, qu’un employeur a omis d’introduire une déclaration Dimona pour un travailleur, l’ONSS définit d’office le montant de la cotisation de solidarité à la charge de cet employeur.

Vous avez le choix

  • Vous pouvez introduire votre Dimona automatiquement via votre outil de payroll (gratuit)
  • Ou vous travaillez avec l’outil Dimona du portail client My Partena Professional (gratuit)
  • Ou vous transmettez les données à temps à votre Payroll Consultant (payant)
  • Ou vous contactez le Dimona Center qui se charge de tout pour vous (payant)

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