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Pour cela, nous cherchons le profil qui correspond le mieux à vos attentes et à votre culture d’entreprise. Tous nos consultants ont au moins 15 ans d’expérience en Soft HR & Project Manager (stratégiques, opérationnels & tactiques mais sont également assistés par un réseau stable et efficace de spécialistes. Ils partagent les meilleures pratiques avec vos équipes, répondent à vos questions spécifiques et élaborent avec vous une politique RH ambitieuse.

À la clé : une valeur ajoutée pour votre équipe et des résultats immédiats.

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