Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
In de maand mei meldden wij u dat het moederschapsverlof voor zelfstandige vrouwen met 4 weken verlengd zal worden vanaf 1 januari 2017 en ook flexibeler zal worden.
Ter herinnering, 2 belangrijke maatregelen werden in die zin al genomen :
De termijn waarin dit moederschapsverlof genomen moet worden gaat van 21 naar 36 weken, te rekenen vanaf het einde van het verplichte postnatale verlof
Deze verbeteringen en vooral de soepelheid die toegekend wordt binnen het kader van de termijn van 36 weken en de mogelijkheid om een halftijdse beroepsactiviteit uit te oefenen, dragen bij tot het verstevigen van het sociaal statuut van de zelfstandigen wat betreft het moederschap en tot de verbetering van het evenwicht tussen het beroepsleven en het gezinsleven.
Zelfstandige vrouwen die bevallen vanaf 1 oktober 2016 kunnen genieten van de vrijstelling van hun sociale bijdragen voor het kwartaal dat volgt op het kwartaal waarin de bevalling plaatsvindt, op voorwaarde dat zij genieten van de moederschapsverzekering in het stelsel van de zelfstandigen. De vrijstelling van sociale bijdragen kan dus pas ingaan vanaf het eerste kwartaal 2017.
Tijdens dit vrijgesteld kwartaal worden de sociale rechten behouden.
Auteur: Compass
03/11/2016
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.